Recrutement
La réussite de vos projets, l'autonomie de votre association voire même sa pérennité, dépendent de la qualité des compétences que vous pouvez attirer et retenir au plus haut niveau de votre organisation.
Et ceci, tant en ce qui concerne les professionnels que les bénévoles. Il est aujourd'hui possible de recruter des femmes et des hommes formés et expérimentés, même hors secteur. Mais avez-vous tous les outils pour bien évaluer compétences et surtout savoir-être, qualité essentielle lorsque doivent travailler ensemble des personnalités fortes aux statuts différents ?
Notre expertise vous sera être utile pour :
Le recrutement des Dirigeants Professionnels
- Les Dirigeants Stratégiques : Directeurs Généraux, Secrétaires Généraux,
- Les Dirigeants Fonctionnels : DAF, DRH, Directeur Informatique, Directeur Qualité,
- Les Dirigeants Opérationnels : Directeurs d’Etablissements, Chargés de Mission…
Le recrutement des Bénévoles
- Recrutement d’administrateurs : renforcer son Conseil des compétences nécessaires,
- Faire appel à des ressources spécifiques : expertises techniques, surveillance éthique,
- Recrutement de bénévoles de terrain : engagement et reconnaissance !
La phase d'intégration
- Accompagner la prise de poste des Dirigeants professionnels, faire le point, renforcer la cohésion,
- Accueillir les bénévoles, leur fournir outils et moyens, évaluer leur action : une démarche importante pour pérenniser votre vie associative et garantir votre gouvernance !
Afin de mieux vous servir, nous menons nos missions de recrutement en partenariat avec le cabinet PROFIL à Lyon, sous l'enseigne Economie Sociale et Management. Ceci vous fait profiter à la fois des meilleurs outils techniques, et du regard expert et critique qu'apporte une longue expérience opérationnelle du secteur.
